Autori Posts by Andreea Dogar

Andreea Dogar

Andreea Dogar
1557 Postări 22 Comentarii
Jurnalist GreatNews, lucrez în presa centrală din 2008 și am scris pentru publicații precum Yahoo News România, ziarul „Evenimentul Zilei”, site-ul turism.evz.ro sau revista „National Geographic România”. Scriu cu plăcere reportaje și portrete pe care le ilustrez adesea cu fotografii și cred că baza meseriei de jurnalist stă în munca de teren și în discuțiile cu oamenii. Mă interesează în special temele sociale, drepturile omului, egalitatea de șanse, diversitatea culturală și domenii precum știința și turismul.

by -
alina emanuela cioancă șofer TIR
Foto: Facebook

Alina Emanuela Cioancă, o tânără în vârstă de numai 25 ani originară din Munții Apuseni, conduce un camion de mare tonaj pe drumurile Europei, relatează ziarulunirea.ro.

Tânăra a devenit anul trecut șofer profesionist, iar acum conduce un TIR de peste 40 de tone prin țările Uniunii Europene, în echipaj cu prietenul ei.

Alina Emanuela Cioancă a povestit pentru sursa citată că și-a dorit de mică să conducă mașini, să devină șofer profesionist și să conducă TIR-uri.

Originară din comuna Avram Iancu din județul Bihor, Alina a călătorit mult prin țară și prin Europa alături de prietenul său, și el șofer profesionist.

Anul trecut, Alina Emanuela Cioancă a terminat școala de șoferi profesioniști pentru categoriile B, C și E. De asemenea, a obținut atestatul ADR, care-i permite să conducă și autocamioane ce transportă mărfuri periculoase.

În prezent, cei doi tineri s-au mutat în Oradea și lucrează la o firmă de transporturi rutiere de mărfuri, efectuând curse din România în țările Uniunii Europene.

“Deocamdată nu am planuri pe termen lung referitoare la meseria pe care o practic acum, pe care o consider frumoasă și interesantă. Ne convine să lucrăm șoferi pe același camion din toate punctele de vedere, ne gospodărim mult mai bine, e mai avantajos, câștigăm mai mult împreună, pentru că nu ar merita așa de mult efort dacă nu s-ar câștiga bine. Ne place să formăm amândoi o echipă, suntem mulțumiți. Noi vrem să continuăm meseria aceasta în viitor, dar nu putem ști pentru cât timp. E foarte greu și obositor să fii șofer pe camion, sunt foarte multe nopți nedormite, însă orice lucru care este greu devine mult mai ușor dacă îl faci pentru că-ți place sau din pasiune”, a mai povestit Alina Emanuela Cioancă pentru ziarulunirea.ro.

alina emanuela cioancă șofer TIR
Foto: Facebook
alina emanuela cioancă șofer TIR
Foto: Facebook
alina emanuela cioancă șofer TIR
Foto: Facebook
alina emanuela cioancă șofer TIR
Foto: Facebook

Dacă v-a plăcut acest articol, alăturați-vă, cu un Like, comunității de cititori de pe pagina noastră de Facebook.

by -
avalanșa
Foto: Ilan Adler (Wikimedia Commons)

Sorin Sanda, unul dintre cei 18 salvamontişti care au mers după supravieţuitorii avalanşei din Retezat, iar apoi în misiunea de recuperare a cadavrelor celor 2 copii decedaţi, a declarat pentru Digi24 că grupul de 7 alpiniști a declanșat avalanșa.

Sorin Sanda spune că avalanşa nu a fost foarte mare, dar alpiniştii nu au testat terenul, pe rând, ci s-au aventurat toţi deodată pe o pătură de zăpadă care s-a rupt şi a alunecat cu ei. În mod normal, una dintre persoane ar fi trebuit să meargă înainte să vadă dacă stratul de zăpadă, care avea peste un metru, e rezistent. Cei 7 alpinişti au alunecat într-o prăpastie de 200 de metri, iar cei 2 copii au murit.

Sorin Sanda a mai arătat că alpiniștii nu erau dotați corespunzător: „Nu aveau acel echipament tehnic, adică nu erau legați în coardă, nu erau în ham, nu aveau cască de protecție, pentru că au fost loviți de stânci de asta au murit, avalanşa nu a fost mare. Oamenii nu au știut să meargă pe munte. Punct. Posibil, în momentul căderii, având o cască, puteai să scapi să zicem cu o rană, două, dar nu să mori”.

Salvamontismul a spus și că, dacă ar fi respectat procedurile, grupul trebuia să anunţe traseul pe care pleacă. Cei 7 turişti ar fi fost sfătuiţi să nu meargă pe munte deoarece fusese lansată o avertizare de risc ridicat de avalanşă.

Trupurile celor doi copii alpiniști care au murit în avalanşa din Munţii Retezat au fost recuperate. Dor Geta Popescu și Erik Gulacsi erau 2 dintre cei mai buni tineri alpiniști din România.

dubai locuri de muncă
Dubai Marina. Foto: Lutz (Flickr / Creative Commons)

Românii care își doresc să lucreze în țări exotice precum Qatar sau Emiratele Arabe Unite au acum la dispoziție zeci de locuri de muncă.

Posturile libere sunt foarte variate: de la coafeze și manichiuriste la profesori pentru o rețea școlară internațională.

Salariile lunare sar de 1.500 de euro, iar marele avantaj al acestor locuri de muncă este că veniturile nu sunt impozitate de stat. De asemenea, angajatorii oferă cazare, masă și transport (inclusiv bilete de avion) gratuite.

Iată cele mai interesante locuri de muncă:

1. O agenție de recrutare caută 10 manichiuriste care să lucreze într-un nou salon de coafură din Doha, Qatar. Locurile de muncă sunt full time.

Se oferă condiții foarte bune de muncă, training în Italia pentru o lună, plătit integral de angajator, cazare, transport, viză, asigurare medicală – toate gratuite. Cazarea se face în apartament în regim single.

Două zboruri retur pe an sunt plătite de către angajator. Contractele sunt sigure și se încheie pe doi ani cu posibilitate de prelungire. Veniturile și bacșișurile sunt neimpozabile, conform legii din Qatar. Bacșișurile și gratuitățile pot fi substanțiale și pot dubla salariul lunar de bază.

Salariul lunar ajunge la 1.000 de euro.

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

2. Aceeași agenție de recrutare caută 10 coafeze care să lucreze într-un nou salon de coafură din Doha, Qatar. Locurile de muncă sunt full time.

Se oferă condiții foarte bune de muncă, training în Italia pentru o lună, plătit integral de angajator, cazare, transport, viză, asigurare medicală – toate gratuite. Cazarea se face în apartament în regim single.

Două zboruri retur pe an sunt plătite de către angajator. Contractele sunt sigure și se încheie pe doi ani cu posibilitate de prelungire. Veniturile și bacșișurile sunt neimpozabile, conform legii din Qatar. Bacșișurile și gratuitățile pot fi substanțiale și pot dubla salariul lunar de bază.

Salariul lunar este de peste 1.500 de euro.

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

3. O școală internațională caută 10 profesori de educație fizică pentru Emiratele Arabe Unite, Qatar, Oman și Bahrain.

Pachetul de angajare include următoarele:

• Salariu scutit de taxe
• End of service gratuity
• Bonus special la sfârșitul contractului
• Apartament complet mobilat (fără chirie)
• Transport către și de la școală gratuit
• Apă, electricitate și alte utilități gratuite
• Bilete de avion dus-întors gratuite
• Sistem de economisire
• Perspective de carieră excelente
• Training pentru postul de profesor asigurat
• Posibilitate de transfer către școlile din rețeaua școlară la nivel mondial

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

4. Aceeași școală internațională este în căutarea unui profesor de gimnastică. Experiența în gimnastică nu este obligatorie.

Pachetul de angajare include următoarele:

• Salariu scutit de taxe
• End of service gratuity
• Bonus special la sfârșitul contractului
• Apartament complet mobilat (fără chirie)
• Transport către și de la școală gratuit
• Apă, electricitate și alte utilități gratuite
• Bilete de avion dus-întors gratuite
• Sistem de economisire
• Perspective de carieră excelente
• Training pentru postul de profesor asigurat
• Posibilitate de transfer către școlile din rețeaua școlară la nivel mondial

Salariul este de peste 1.500 de euro pe lună.

AICI puteți afla mai multe informații despre acest loc de muncă și puteți aplica.

5. Aceeași școală internațională este în căutarea unui profesor de balet. Experiența în domeniu nu este obligatorie.

Pachetul de angajare include următoarele:

• Salariu scutit de taxe
• End of service gratuity
• Bonus special la sfârșitul contractului
• Apartament complet mobilat (fără chirie)
• Transport către și de la școală gratuit
• Apă, electricitate și alte utilități gratuite
• Bilete de avion dus-întors gratuite
• Sistem de economisire
• Perspective de carieră excelente
• Training pentru postul de profesor asigurat
• Posibilitate de transfer către școlile din rețeaua școlară la nivel mondial

Salariul este de peste 1.500 de euro pe lună.

AICI puteți afla mai multe informații despre acest loc de muncă și puteți aplica.

Dacă acest articol vi s-a părut util și vreți să fiți la curent și cu alte oferte de pe piața locurilor de muncă, alăturați-vă, cu un Like, comunității de cititori de pe pagina noastră de Facebook.

locuri de muncă catena
Foto: vipdeva.ro / YouTube

Lanțul de farmacii Catena face angajări în diferite orașe din țară, pe poziții foarte diverse, de la asistenți la manageri.

Catena angajează 20 de asistenți în farmaciile din diferite orașe din țară, 20 de farmaciști, un IT help desk și un director zonal de vânzări.

Se oferă:
* pachet salarial atractiv
* mediu de lucru dinamic, profesionist și prietenos
* pregătire profesională continuă

De asemenea, pentru posturile de conducere se oferă bonus de performanță, mașină și laptop de seviciu.

AICI găsiți mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

Potrivit informațiilor postate pe site-ul undelucram.ro, o comunitate online unde foști și actuali angajați împărtășesc diferitele experiențe avute la locul de muncă, în octombrie 2014 un asistent într-o farmacie Catena, angajat full time în Târgu Mureș, cu o experiență în domeniu de 5 ani, câștiga 1.450 de lei net pe lună, tichete de masă de 200 de lei lunar, plus un bonus de 200 de lei pe lună.

În septembrie 2014, un angajat full time în Cluj-Napoca, cu o experiență în domeniu de 9 ani, câștiga 1.200 de lei net lunar, plus bonus la realizarea target-ului.

Angajații cu funcții de conducere câștigă în jur de 6.000 de lei net pe lună, se mai arată pe site-ul menționat.

AICI găsiți mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

Dacă acest articol vi s-a părut util și vreți să fiți la curent și cu alte oferte de pe piața locurilor de muncă, alăturați-vă, cu un Like, comunității de cititori de pe pagina noastră de Facebook.

by -
marșul pentru știință
Marșul pentru știință își proune să susțină cercetarea științifică pentru binele comun. Foto: Lwp Kommunikáció (Flickr)

„Marșul pentru știință”, organizat sâmbătă, 22 aprilie, în orașele București și Cluj-Napoca, îi așteaptă pe toți românii care vor să susțină cercetarea științifică pentru binele comun.

În București, marșul va începe la ora 16.00 în Parcul Izvor.

În Cluj-Napoca, marșul va fi organizat la ora 10.30 în Piața Unirii.

Marșurile sunt organizate de Ad Astra, o asociație a cercetătorilor români, al cărei scop este sprijinirea şi promovarea cercetării ştiinţifice şi facilitarea comunicării între cercetătorii români din întreaga lume.

„Marșul pentru știință” militează pentru o finanțare robustă a științei și pentru deschiderea acesteia spre public, ca un pilon al libertății și prosperității oamenilor.

„De ce să veniți la „Marșul pentru știință?” Pentru că fără toate descoperirile științifice de până acum viața noastră ar arăta foarte diferit. În primul rând, fără descoperirile din medicină, speranța de viață ar fi de 45 de ani în loc de peste 70 de ani. Aici sunt incluse vaccinurile, pe care ignoranța îi face pe unii să le refuze copiilor lor și de aceea apar epidemii ca cea de rujeolă, o boală pentru care există vaccinuri, însă care a dus la moartea a 20 de copii în ultimul an în România”, a explicat într-o postare pe Facebook Octavian Micu, cercetător în cadrul Institutului de Științe Spațiale și totodată membru Ad Astra.

„Fără descoperirile din inginerie nu am putea traversa oceanul în zbor în câteva ore, nu ar exista mașini, etc. Descoperirile din fizică sunt fundamentul multor lucruri din toate domeniile, fără de care azi nu ne putem imagina viața: calculatoare și telefoanele mobile, aparatele foto, televizoarele sau radioul, GPS (vezi teoria relativității), curentul electric, magneți, toată aparatura pentru investigații complexe din medicină (radiografii, CT scan, ultrasunete, etc.). Desigur, nici internetul nu ar exista fără caculatoare. Fără cercetarea din domeniul biologiei agricultura s-ar face într-un mod mai primitiv și ar fi mult mai dificil să se asigure necesarul de hrană”, mai precizează cercetătorul.

marșul pentru știință

Potrivit manifestului „Marșului pentru știință”, evenimentele de mâine sunt neutre politic, însă își propun să îi determine pe polticieni să ia în considerare dovezile științifice atunci când gândesc politici publice: “Uniți într-un grup divers, nepartinic, susținem cercetarea științifică pentru binele comun și cerem ca liderii să adopte politici bazate pe dovezi științifice, în interesul public. „Marșul” este și o celebrare a științei. Nu este vorba despre oameni de știință în opoziție cu politicieni, ci despre rolul palpabil pe care știința îl joacă în viețile fiecăruia dintre noi și despre nevoia de a respecta și încuraja cercetarea ce ne conferă noi perspective asupra lumii”.

„Oamenii care prețuiesc știința au păstrat liniștea pentru prea mult timp în fața unor politici care ignoră dovezile științifice și primejduiesc atât viața umană cât și viitorul acestei lumi. (…) Suntem puși în fața unui posibil viitor în care oamenii nu numai că vor ignora dovezile, dar vor încerca să elimine complet știința din elaborarea politicilor. Tăcerea este un lux pe care nu ni-l mai putem permite”, continuă manifestul.

Pe 22 aprilie vor fi organizate marșuri pentru știință în toată lumea, cu scopul de a apăra rolul vital pe care știința îl joacă în viețile noastre. Asociația Ad Astra se numără printre cei peste 170 de parteneri din întreaga lume ai March for Science.

Dacă v-a plăcut acest articol, alăturați-vă, cu un Like, comunității de cititori de pe pagina noastră de Facebook.

by -
ceasuri de lemn noah watches
Iosif Harasemiuc şi Ruben Perju. Foto: noah-watch.com

Iosif Harasemiuc şi Ruben Perju, doi tineri în vârstă de 27 de ani din Cluj-Napoca, au lansat în 2015 o afacere ce constă în producerea și vânzarea de ceasuri de mână din lemn. Afacerea lor a cunoscut un mare succes, iar anul trecut au avut vânzări de 125.000 de euro, relatează “Ziarul financiar”.

Afacerea se numește Noah Watches și a fost lansată în luna mai 2015. Iosif Harasemiuc și Ruben Perju sunt prieteni din copilărie și sunt născuți amândoi în Suceava.

„Până la începutul acestui an, activitatea brandului Noah s-a desfăşurat prin două entităţi juridice. Cifra de afaceri totală pentru 2016 este de 125.000 de euro, cu o marjă de profit de 50%. Numărul de angajaţi a crescut la şase. Pentru 2017, ne propunem triplarea cifrei de afaceri“, a povestit pentru sursa citată Titus Cherecheş, manager operaţional la Noah Watches.

Ideea businessului a avut-o Ruben Perju, care era pasionat de design de produs și a absolvit Facultatea de Arhitectură și Urbanism la Cluj-Napoca. Apoi i-a explicat ideea prietenului sau, Iosif, specializat in inginerie, care a acceptat să se implice în afacere și a adunat toate informațiile de care aveau nevoie pentru a pune bazele Noah, potrivit wall-street.ro.

Ceasurile din lemn pentru mână sunt poziționate pe piață ca produse de lux și se vând doar pe comandă. Multe astfel de ceasuri produse în România sunt exportate acum în Statele Unite, Dubai sau Marea Britanie.

“Dorim să oferim fiecărei persoane ocazia să poarte un ceas unic, realizat din lemn, care să aibă amprenta NOAH. Lucrăm cu pasiune și determinare la fiecare piesă a ceasului, iar timpul de creație de 5 zile nu face decât să sporească bucuria fiecărui ceas care iese din mâinile noastre. Fiecare ceas trece prin multe procese tehnologice, 60% din ele fiind executate manual”, se arată pe siteul noah-watch.com.

Printre materialele folosite se numără lemnul de cedru, de abanos sau de măslin.

„Ne străduim sa creăm cel mai frumos și inovator ceas, folosind un material neconvențional: lemnul. Studiem zilnic acest material și acest lucru ne-a determinat să-l supunem unor procedee prin care îi creștem durabilitatea și rezistența la umiditate. Combinația dintre frumusețea lemnului și tehnologiile avansate folosite ne-a ajutat să trecem peste prejudecățile pe care le cunoșteam foarte bine despre imperfecțiunile acestui material unic”, continuă descrierea produselor pe site-ul afacerii clujene, care are moto-ul „Proudly made in Romania”.

ceasuri de lemn noah watches
Foto: noah-watch.com
ceasuri de lemn noah watches
Foto: noah-watch.com
ceasuri de lemn noah watches
Foto: Facebook
ceasuri de lemn noah watches
Foto: Facebook
ceasuri de lemn noah watches
Foto: Facebook

Dacă v-a plăcut acest articol, alăturați-vă, cu un Like, comunității de cititori de pe pagina noastră de Facebook.

bilete de avion ieftine wizz air
Foto: Rob Hodgkins (Flickr)

Compania aeriană low cost Wizz Air a lansat câteva oferte foarte avantajoase pentru călătorii făcute în două dintre cele mai frumoase și mai interesante capitale europene: Bruxelles și Londra.

Zborurile efectuate cu Wizz Air costă 9 euro dus-întors.

În lunile octombrie și noiembrie 2017, un zbor dus-întors de la Timișoara la Bruxelles, cu Wizz Air, costă 9 euro. Zborurile sunt disponibile în anumite zile.

Zborul este direct și durează două ore. Plecarea se face de pe aeroportul internațional din Timișoara, iar sosirea pe Aeroportul Brussels South Charleroi.

Oferta este disponibilă AICI.

Bilete de avion ieftine spre Londra

În lunile decembrie 2017 – ianuarie 2018, un zbor dus-întors de la București la Londra, cu Wizz Air, costă 9 euro. Zborurile sunt disponibile în anumite zile.

Zborul este direct și durează trei ore. Plecarea se face de pe aeroportul internațional din Otopeni, iar sosirea pe Aeroportul Gatwick din Londra.

Oferta este disponibilă AICI.

Bilete de avion ieftine spre Milano și Berlin

Aceste bilete de avion la 9 euro nu sunt singurele bilete de avion ieftine spre destinații europene scoase la vânzare de companiile low cost.

De exemplu, în luna mai, un zbor dus-întors pe ruta Timișoara – Bruxelles, operat de compania low cost Ryanair, costă 10 euro dus-întors. Oferta este AICI.

Tot în luna mai, un zbor dus-întors pe ruta Timișoara – Milano, operat de compania Ryanair, costă 10 euro dus-întors. Oferta este AICI.

În luna mai, un zbor dus-întors pe ruta Timișoara – Berlin, operat de compania low cost Ryanair, costă 16 euro dus-întors. Oferta este AICI.

În iunie, un zbor dus-întors pe ruta Timișoara – Dusseldorf, operat de compania Ryanair, costă 16 euro dus-întors. Oferta este AICI.

Dacă acest articol vi s-a părut util, alăturați-vă, cu un Like, comunității de cititori de pe pagina noastră de Facebook.

locuri de muncă vase de croazieră
Foto: pinterest.com

Românii care își doresc să lucreze pe vase de croazieră au la dispoziție în această perioadă peste 120 de locuri de muncă în domeniu.

Joburile oferite sunt foarte diverse, de la ospătari, bucătari, marinari și cameriste la recepționeri, maseuri, cosmeticiene și manageri de hotel.

Salariile ajung până la 3.500 de euro, iar de cele mai multe ori angajatorul plătește cazarea, transportul și mesele pentru angajați. De asemenea, pentru unele dintre aceste locuri de muncă nu este nevoie de experiență anterioară pe vase.

În timpul liber, angajații se pot relaxa la sala de fitness, la piscină, la bar sau pot face plajă pe vas. În plus, au șansa de a vizita foarte multe țări.

Iată cele mai interesante locuri de muncă pe vase de croazieră:

1. O agenție de recrutare selectează personal hotelier pentru vase de croazieră fluviale din Europa.

Cele 50 de posturi libere sunt următoarele: ospătari, bucătari, cameriste, barmani, barwaiteri, chef de partie, bucătar șef, manager de hotel, stewarzi, marinari, recepționeri, nightwatch, coafeze, maseuri.

Salariile oferite sunt între 900 și 3.500 de euro plus bacșișuri. Plecările sunt rapide și sigure.

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

2. Se caută un vânzător pentru vase de croazieră.

Descrierea jobului:
– Vânzarea directă a produselor către consumator pe vase de croazieră;
– Promovarea produselor în conformitate cu standardele companiei.

Beneficii:
– Obținerea unor venituri stabile și progresive;
– Costurile pentru masă și cazare asigurate;
– Posibilitatea de a vizita diferite țări în timpul croazierelor.

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

3. O agenție de recrutare caută 20 de persoane care să lucreze în saloanele de lux ale companiei Steiner, pe mari vase de croazieră.

Joburile disponibile sunt următoarele: coafeze, cosmeticiene, manichiuriste, maseuri și instructori de fitness.

Angajații vor beneficia de specializare la Londra, iar apoi vor avea un loc de muncă ce le va permite să vadă lumea în timp ce câștigă bani.

Venitul minim garantat este de 800 dolari/lună, la care se adaugă comisioane din servicii și vânzări (se ajunge la venituri nete de aproximativ 1.500- 2.000 de dolari lunar). Cazarea și toate mesele zilnice pe toate durata contractului sunt asigurate de către companie.

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

4. O agenție de recrutare caută 10 persoane care să lucreze pe vase de croazieră fluviale sau din ocean. Posturile libere sunt cele de bucătar șef, bucătari, chef de partie, patiseri.

Angajații vor lucra prin rotație: când sunt pe ocean vor munci 4 luni, iar apoi vor avea două luni de pauză, iar când lucrează pe un vas de croazieră fluvial vor munci 12 săptămâni, urmate de 4 săptămâni de pauză.

Cazarea, masa, asigurările (inclusiv medicale), transportul, uniformele și vacanțele sunt plătite de angajator.

În timpul liber, angajații se pot relaxa la sala de fitness, la piscină, la bar sau pot face plajă pe vas. De asemenea, vor lua parte la petreceri, jocuri de fotbal, tenis de masă și alte activități.

Salariul este de peste 1.500 de euro.

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

5. O firmă de recrutare caută 10 cameriste, ospătari, majordomi și îngrijitori care să lucreze pe vase de croazieră din ocean sau fluviale.

Angajații vor lucra prin rotație: când sunt pe ocean vor munci 5-6 luni, iar apoi vor avea două luni de pauză, iar când lucrează pe un vas de croazieră fluvial vor munci 15 săptămâni, urmate de 4 săptămâni de pauză.

Cazarea, masa, asigurările (inclusiv medicale), transportul, uniformele și vacanțele sunt plătite de angajator.

În timpul liber, angajații se pot relaxa la sala de fitness, la piscină, la bar sau pot face plajă pe vas. De asemenea, vor lua parte la petreceri, jocuri de fotbal, tenis de masă și alte activități.

Salariul este de peste 1.500 de euro.

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

6. O agenție caută 30 de cameriste care să lucreze pe vase de croazieră.

Contractele sunt pe o perioadă de două luni la bord, cu o lună sau două acasă, oferindu-se continuitate. Salariul oferit este de 950 euro / lună îmbarcată + salariu în țară cu minim pe economie, plătit pe perioada îmbarcată.

Experiența anterioară pe nave nu este obligatorie.

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

Dacă acest articol vi s-a părut util și vreți să fiți la curent și cu alte oferte de pe piața muncii, alăturați-vă, cu un Like, comunității de cititori de pe pagina noastră de Facebook.

by -
corneliu vaida timișoara mașini
Foto: Corneliu Vaida (Facebook)

Corneliu Vaida, un locuitor din Timișoara care a publicat pe Facebook o fotografie cu două mașini ale Poliției Locale parcate ilegal, pe trotuar, a fost amendat de polițiști cu suma de 900 de lei.

Motivul invocat de Poliție este acela că postarea bărbatului a fost jignitoare.

În urmă cu câteva zile, Corneliu Vaida a publicat pe Facebook o fotografie în care apar două mașini ale Poliției Locale din Timișoara parcate pe trotuar.

Fotografia era însoțită de textul „Milițiene Cojan, tu și adunătura ta de nesimțiți, ce-ar fi să vă auto-amendați?”.

Poza era făcută de o mamă din Timișoara care a avut probleme să se deplaseze cu căruciorul pe trotuar din cauza mașinilor parcate acolo.

Corneliu Vaida a fost invitat apoi la Poliție pentru a da explicații. Aici, el a fost amendat cu suma de 900 de lei pentru că i-a făcut pe polițiștii care au parcat mașinile „nesimțiți” și „godaci” („purcei” – n.r.).

corneliu vaida timișoara mașini
Foto: Corneliu Vaida (Facebook)

Conform legii, amenda pentru folosirea de cuvinte jignitoare în spațiul public este cuprinsă între 200 și 1.000 de lei.

Corneliu Vaida a anunțat pe rețeaua de socializare că nu este de acord cu cele menționate de polițiști în procesul verbal și că va ataca în instanță amenda primită.

corneliu vaida timișoara mașini
Foto: Corneliu Vaida (Facebook)
corneliu vaida timișoara mașini
Foto: Corneliu Vaida (Facebook)

Într-un comunicat de presă postat pe site-ul Poliției Locale Timișoara, autoritățile au explicat faptul că bărbatul a fost amendat nu deoarece polițiștii ar fi fost deranjați de fotografia cu mașinile parcate ilegal, ci pentru jignirile adresate acestora.

„Direcția Poliția Locală Timișoara face cunoscut faptul că, potrivit unei decizii a Înaltei Curți de Casație și Justiție, rețeaua de socializare Facebook a fost declarată spațiu public, motiv pentru care orice postare jignitoare poate fi sancționată cu amendă în conformitate cu prevederile Legii 61/1991 republicată, aspect valabil pentru orice persoană care se simte lezată de apelativele postate pe rețeaua de socializare”, se arată în comunicatul de presă.

„În ceea ce îl privește pe dl Vaida Corneliu Nicolae, acesta a fost invitat la sediul Poliției Locale Timișoara pentru a i se aduce la cunoștință faptul că, în mod repetat, prin postările dumnealui pe rețeaua de socializare, mai exact pe grupul pe care îl administrează, a adus jigniri la adresa polițiștilor locali de natură să lezeze demnitatea acestora și a instituției din care fac parte, făcându-i ”adunătură de nesimțiți”, ”godaci inutili”, ”boacteri daltoniști, nu doar nesimțiți și incompetenți” („funcționari, paznici” – n.r.), ”boacterii retardați de la Disciplina în construcții”. Cel în cauză a fost invitat pentru a i se aduce la cunoștință faptul că expresiile postate în datele de 13 și 14.04.2017 reprezintă jigniri și pot fi sancționate conform Legea 61/1991 republicată, cu amenzi între 200 și 1000 lei, în niciun caz pentru faptul că a sesizat o parcare neregulamentară în fața sediului Poliției Locale, așa cum s-a insinuat cu rea-credință”, continuă comunicatul poliției.

Totuși, Corneliu Vaida și-a atins obiectivul de a-i face pe polițiști să nu mai parcheze mașinile pe trotuar, după cum rezultă din anunțul Poliției Locale: „De altfel, ca urmare a acestei semnalări s-a luat măsura imediată de eliberare a spațiului astfel încât cetățenii să poată trece. Subliniem faptul că întotdeauna Poliția Locală Timișoara a fost deschisă la sesizările cetățenilor fiind luate măsurile legale ori de câte ori acestea au fost reale. Semnalarea unui fapt nu este necesar să fie însoțită de jigniri adresate unei întregi instituții, cu peste 300 de angajați, care muncesc permanent pentru asigurarea ordinii și liniștii pe raza municipiului, a unei instituții care și-a depășit an de an indicatorii de performanță și nu a făcut niciodată rabat de la a lua măsuri inclusiv împotriva polițiștilor locali care au avut abateri disciplinare”.

by -
ioana cojocaru kult
Ioana Cojocaru. Foto: "Ziarul financiar" / kulthome.ro

Ioana Cojocaru, o antreprenoare din București care are propriul showroom de mobilă, are vânzări de aproximativ 220.000 de euro din comercializarea de piese de mobilier, relatează “Ziarul financiar”.

Ioana Cojocaru a decis să investească într-un showroom de mobilă din capitală în urmă cu zece ani, așa că a creat brandul KULT!. Pie­sele comer­ciali­zate sunt aduse pe plan local prin inter­mediul unor parteneriate cu producători din Italia, Spania, Portugalia şi Austria.

În vârstă de 40 de ani, fondatoarea showroomului este absolventă a Şcolii Naţionale de Studii Po­litice şi Adminis­tra­tive din Bucureşti.

A decis să lanseze afa­ce­rea KULT! după expe­rienţa de muncă într-o firmă belgiană din România, unde crea proiecte digitale şi biblioteci virtuale.

„Sora mea (Zora Cojocaru – n.red.) a venit cu ideea de a deschide un showroom, ea este pasionată de arta culinară şi este absolventă a unor cursuri de gătit în Austria. Ne-am propus să realizăm bucătării în care românii să gătească, să fie inspiraţi să experimenteze şi să folosească timpul cât mai eficient“, a povestit Ioana Co­jocaru pentru sursa citată.

Forastero, firma care administrează brandul KULT!, a fost înfiinţată cu o in­vestiţie de 100.000 de euro, re­­­surse necesare ame­najării show­­­roomului, cât şi pentru pro­gramele de pro­iec­tare, tehnologie şi marketing.

„Inves­ti­ţia iniţială a repre­zen­tat economiile fa­mi­liei“, a explicat an­­tre­­prenoarea.

„KULT! își declară modul de a concepe, interpreta și decora spațiile prin lărgirea orizontului dincolo de bucătărie. Exigențele clienților dar și trendul mereu în schimbare ne-au făcut să alegem mărci de prestigiu în domeniu, cu design dinamic și inovator, adaptat cât mai multor stiluri. Am început cu ce a fost mai greu – consiliere, proiectare și montaj pentru mobilier de bucătărie – și ne-am extins activitatea încercând să acoperim întreaga amenajare a unei locuințe și nu numai. Începând din 2008 KULT! oferă o gamă complexa de mobilier pentru living, dining, dormitor, dressing, hol, camere pentru copii și chiar mobilier de birou. Unii oameni caută plăcerea sufletească în cele mai îndepărtate locuri; majoritatea o găsesc acasă”, se arată pe site-ul kulthome.ro.

Showroom-ul KULT! din București se află pe Calea Floreasca nr. 91-111.

kult showroom ioana cojocaru
Foto: kulthome.ro
kult showroom ioana cojocaru
Foto: kulthome.ro
kult showroom ioana cojocaru
Foto: kulthome.ro
kult showroom ioana cojocaru
Foto: kulthome.ro
kult showroom ioana cojocaru
Foto: kulthome.ro
kult showroom ioana cojocaru
Foto: kulthome.ro

Dacă v-a plăcut acest articol, alăturați-vă, cu un Like, comunității de cititori de pe pagina noastră de Facebook.

Social Media:

243,463FaniLike
0Abonaţi+1
12AbonaţiAbonare