O companie cu o experienţă de peste patru decenii în transporturi dă o şansă şoferilor talentaţi, dar fără experienţă. Selecţiile se fac în ianuarie şi februarie.
Toate detaliile despre acest loc de muncă pot fi consultate AICI (click pe link pentru a deschide pagina de informaţii).
Hartl Group caută şoferi români dispuşi să lucreze după programul 8 săptămâni lucru plus două săptămâni libere, în comunitatea europeană. Preselecţiile au loc în ianuarie şi februarie 2016, în oraşele: Bucureşti, Iaşi, Suceava, Bacău, Constanţa şi Braşov.
Compania ofertă un loc de muncă stabil şi posibilitate de dezvoltare profesională într-un timp scurt. Salariul se negociază în urma interviului, însă există şi un sistem de remunerare în funcţie de performanţe.
Flota Hartl este alcătuite din camioane MAN şi DAF de ultimă generaţie.
Te poţi înscrie pentru acest loc de muncă AICI.
Dacă vrei să consulţi şi alte locuri de muncă în străinătate pentru şoferi, poţi accesa acest link.
Dacă acest articol vi s-a părut util, alăturați-vă, cu un Like, comunității de cititori de pe pagina noastră de Facebook.
Recomandările editorilor GreatNews:
- O mare companie angajează șoferi. Programul vă permite să NU lipsiți cu lunile de acasă
- Mega Image, Pepco și La Plăcinte caută angajați
- Locuri de muncă în nordul Germaniei. Se caută șefi de echipă și muncitori
- Locuri de muncă în Belgia. O firmă caută muncitori în construcții
Dacă folosești des Instagram, poți găsi o mulțime de lucruri interesante postate de GreatNews pe contul nostru, accesibil la linkul de mai jos:
Dc nu ziceti ca au salarii de 600 euro pe lun ca si incepator! Si ca trebuie sa stai minim 6 luni ?? Ftmmmm
De ce nu ziceti ca va bateti joc de oameni. De ce nu spuneti ca i tratati ca pe sclavi si ca le vorbiti de deasupra. De ce nu spuneti ca voi aveti doar drepturi si obligatii fata de angajat niciuna. De ce nu spuneti ca salariul pt incepator este 600 de euro. De unde atata negociere? Cine negociaza? Salariul este asta fie ca i convine angajatului fie ca nu…Evitati aceasta firma colegii. Nu mai au soferi de aceea apeleaza la aceste metode de recrutare asa zisa…. josnic.
De ce nu scrieți ca șoferii sunt puși să dea în program, să ii dea cu maimuța, li se schimbă remorca și nu fac mulți km, că șeful de garaj Bernard inventează cacaturi și taie din salarii și mai tratează șoferii ca pe carpe și dc cineva are tupeu să comenteze pe buna dreptate e dat afară? ???? Dc se tot fac angajări? ?? Dc pleacă șoferii? ???
Nu cred ca cineva vreodata ar angaja incepatori pe salarii mari. Asa a fost pentru fiecare dintre noi la inceput: a existat un minim. Odata cu experienta iti poti negocia altfel salariul.
Credeam ca numai in Moldova e asa.
Si la Onesti se caută soferi pentru companii mari. Buna întrebare.. De ce pleacă soferii?