Ryanair a scos la concurs 100 de posturi în cadrul companiei. Printre altele, candidatul ideal trebuie să „fie orientat puternic către clienți”, să fie „sociabil, flexibil și muncitor” și să aibă „prezență agreabilă”. Următoarele interviuri vor fi susținute la Timișoara, pe data de 5 octombrie, în Cluj, pe 25 octombrie și la București, pe 27 … Continuă lectura Cea mai mare companie aeriană din UE face angajări. Se acceptă și fără experiență