O bună parte din posturile „tăiate” în urma reorganizării de la Senat au fost fie vacante, fie mutate în alte instituții publice, au susținut mai multe surse.
Aproape o treime (30,6%) dintre posturile pe care președintele Senatului, Ilie Bolojan, le-a anunțat la finalul lunii mai 2025 ca fiind desființate ca urmare a unui proces de reducere a costurilor salariale din instituție au devenit cheltuieli de aceeași natură pentru alte instituții bugetare, au susținut două surse pentru G4Media.ro.
Într-un răspuns oficial, Biroul de Presă al Senatului a confirmat faptul că 45 dintre cele 147 de posturi din programul de ajustare a organigramei „au fost desființate prin transferul personalului în alte instituții”, dar a refuzat să comunice și numele destinațiilor de transfer. Alte 27 de posturi – 18,3% – erau vacante la momentul reorganizării.
Prin urmare, din punct de vedere statistic, unul dintre rezultatele procesului de reorganizare este faptul că în cazul reducerii a 49% dintre posturi, despre care Bolojan a susținut că a adus economii la bugetul Senatului, acestea fie oricum nu existau, fie au ajuns pe statul de plată al altor instituții bugetare.
Într-un răspuns remis G4Media.ro în partea a doua a săptămânii trecute, Biroul de Presă al Senatului a transmis, defalcat, modul de reducere al celor 147 de posturi.
Astfel, 27 erau vacante la momentul reorganizării; 17 au fost ”eliberate ca urmare a încetării raporturilor de muncă (la cererea angajaților/acordul părților/deces/pensionare)”; 58 au fost desființate în urma emiterii notificărilor de preaviz, în conformitate cu prevederile legale; 45 au fost desființate prin transferul personalului la alte instituții.
Adunate, cele 27 vacante și cele 45 din transferuri reprezintă procentual aproape 49% din total și semnifică că nu erau în plată, respectiv că au devenit o chetuială pentru alte instituții. Două surse au declarat că acești 45 s-ar fi transferat tot la Stat, în alte instituții bugetare.
Deși i s-a cerut acest lucru, Biroul de Presă al Senatului nu a transmis destinația celor 45 de angajați. O sursă a susținut drept posibile noi locuri de muncă pentru aceștia Autoritatea Electorală Permanentă și Agenția Națională de Administrare Fiscală.
Conform Codului Muncii, cei transferați își vor păstra veniturile la același nivel: ”Salariaţii beneficiază de protecţia drepturilor lor în cazul în care se produce un transfer al întreprinderii, al unităţii sau al unor părţi ale acesteia către un alt angajator, potrivit legii. (…) Drepturile şi obligaţiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.”
Dacă folosești des Instagram, poți găsi o mulțime de lucruri interesante postate de GreatNews pe contul nostru, accesibil la linkul de mai jos:
