Parlamentarii vor să introducă în Codul Muncii un nou tip de contract de muncă. Este vorba de un nou tip în care se poate trece un număr minim de zero ore de lucru într-o săptămână. Mai exact, angajatorul nu este obligat să garanteze un număr minim de ore, iar angajatul va fi plătit în funcție de cât muncește, potrivit Digi24.ro.
Parlamentarii care au inițiat proiectul legislativ spun că acest gen de contract ar fi în avantajul angajaților, pentru că presupune o flexibilitate a programului și plata în funcție de orele muncite. De asemena, ar fi și beneficii asociate contractului standard de muncă.
Noul tip ce contract ar putea introduce în câmpul muncii și oameni care practică activități periodice, precum cea de consultanță juridică sau tehnică, zilieri sau grădinari.
Dacă folosești des Instagram, poți găsi o mulțime de lucruri interesante postate de GreatNews pe contul nostru, accesibil la linkul de mai jos:
