Noua organigramă a Consiliului Județean Suceava va avea cu aproximativ 60 de posturi mai puțin, ceea ce înseamnă că circa 60 de angajați vor pleca acasă, anunță Monitorul de Suceava.
Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan, a declarat că la acest moment bugetul de salarii este de 192 de milioane de lei, echivalentul a 40 de milioane de euro, și prin reorganizarea anunțată intenționează să reducă fondul de salarii la maximum 150 de milioane de lei.
„Este cea mai mare restructurare din istoria administrației județene, o reorganizare din temelii a aparatului administrativ”, a declarat, miercuri, Gheorghe Șoldan.
Măsura este anunțată după ce președintele Senatului, Ilie Bolojan, a anunțat că vor fi cu 20% mai puțini angajați.
„La Senat, în loc ca persoanele care sunt pe cabinetele demnitarilor să vină cu aceștia și să plece cu aceștia (…) a fost posibilă angajarea directă pe durată nedeterminată. De-a lungul ciclurilor electorale, au fost angajări peste angajări și am ajuns în situația în care o persoană care ocupă o funcție de conducere în Senat nu își poate aduce niciun colaborator”, a spus Ilie Bolojan.
Președintele Camerei Deputaților, social-democratul Ciprian Șerban, a anunțat că există discuții despre reorganizare și la Camera Deputaților.
Dacă folosești des Instagram, poți găsi o mulțime de lucruri interesante postate de GreatNews pe contul nostru, accesibil la linkul de mai jos:
