Mituri despre muncă în industrie în București care nu mai sunt relevante: demontate de Jooble

Industria bucureșteană nu este lipsită de mituri, la fel ca și alte nișe de angajare. Aceste mituri pot împiedica pe oricine își caută de lucru în București să-și găsească locul potrivit. Dar îi vom dezminți!

Industria din București este într-o continuă dezvoltare, însă nu este lipsită de mituri deși unele dintre ele nu mai sunt relevante în zilele noastre. Pentru toți cei care caută joburi București, aceste mituri îi pot împiedica să își găsească locul de muncă potrivit. 

Noile tehnologii, cerințe de piață și schimbări economice la nivel global au dat un aer nou și fresh industriei din București în ultimele decenii. Așadar, ideile preconcepute și miturile din trecut nu mai sunt de actualitate și nu reflectă realitatea muncii.

În acest articol am decis să discutăm despre cele mai populare mituri legate de industria bucureșteană și de ce acestea nu mai au relevantă și nu mai sunt de actualitate.

Munca în industrie este doar pentru muncitorii necalificați

Unul dintre cele mai vechi mituri legate de muncă în industrie este că aceasta este, în mare parte, destinată oamenilor necalificați, fără studii superioare. Acest lucru era des întâlnit în trecut, când foarte multe fabrici și uzine căutau mulți muncitori necalificați, însă lucrurile nu mai sunt la fel în zilele noastre. 

Astăzi avem foarte mulți oameni calificați și cu studii superioare și își pot găsi și ei locuri de muncă disponibile în industria din București. Grație tehnologizării și automatizării au apărut și posturi noi cu un nivel ridicat de specializare. 

Astfel, muncitorii calificați, cu studii superioare, abilități tehnice și cunoștințe în domeniul IT, în inginerie sau management operațional își pot găsi cu ușurință de muncă în orice fabrica din București.

În plus, universitățile de profil colaborează în fiecare an cu astfel de companii pentru a oferi studenților stagii de practică. De multe ori, la finalul stagiului de practică, cei mai buni dintre studenți primesc șansă să se angajeze în companie.

Locurile de muncă în industrie vin cu salarii mici

Încă un mit care era adevărat în trecut, dar și-a menținut popularitatea și în prezent deși el nu mai reflectă realitatea pieței muncii. Sectorul industrial din București oferă salarii cu adevărat competitive și angajații au oportunități reale de avansare, ceea ce nu era adevărat și în urmă cu câteva decenii.

Cele mai bine plătite locuri de muncă din sectorul industrial Bucureștean sunt cele de inginer sau specialist în automatizări. În plus, companiile pot oferi și multiple beneficii extinse, iar acestea pot cuprinde asigurări private de sănătate, programe de formare, bonusuri de performanță, prime anuale și oportunități reale de avansare.

Astfel, joburile în industrie nu mai sunt prost plătite ci oferă chiar stabilitate financiară, precum și șanse de avansare.

Industria Bucureșteană este poluantă și nesigură

Într-adevăr industria este un factor poluant oriunde s-ar afla și industria din București funcționa, în trecut, cu tehnologii învechite care puteau pune în pericol sănătatea angajaților și contribuiau la poluare în mod excesiv.

Vestea bună este că, odată cu apariția standardelor de mediu și de siguranță, lucrurile s-au schimbat foarte mult. Aparatura a fost înlocuită cu tehnologie nouă, ecologică, au fost modernizate echipamentele și s-au pus în aplicare norme stricte de protecție a angajaților.

Industria este dominată de bărbați

Industria a fost dintotdeauna privită ca pe un domeniu în care doar bărbații se avântă. Într-adevăr, în trecut, marea majoritate a angajaților calificați sau necalificați erau bărbați. 

În zilele noastre lucrurile s-au mai schimbat și mai multe femei au început cariere de succes în sectorul industrial. Totuși, numărul lor, de cele mai multe ori, este mai scăzut decât al bărbaților angajați. Asta se datorează faptului că acest mit este încă popular și multe femei se tem că mediul de lucru ar putea fi unul ostil sau dificil din cauza faptului că sunt în minoritate.

Femeile care optează pentru locuri de muncă în acest domeniu ocupă, de regulă, poziții tehnice, de cercetare, de dezvoltare sau de management. Companiile sunt conștiente de nevoia de diversitate și aplică politici de recrutare și avansare care promovează egalitatea de gen.

În plus, companiile din industrie implementează deseori programe care să atragă mai multe femei în rândurile angajaților. Așadar, acest domeniu nu mai este rezervat exclusiv bărbaților, ba chiar femeile au acum oportunități egale de muncă și dezvoltare profesională.

Industria nu oferă oportunități de carieră pe termen lung

Mulți oameni încă se gândesc la lucrul în industrie ca fiind ceva de compromis între două joburi sau, la polul opus, că angajații rămân blocați pe aceleași poziții ani de zile fără posibilitatea de a avansa în carieră.

Cu toate acestea, realitatea este că industria a devenit un domeniu foarte dinamic mulțumită avansului tehnologic. Astfel, nevoia de oameni specializați a crescut și, de cele mai multe ori, se optează pentru formarea unor angajați existenți pentru posturi mai avansate, acolo unde este posibil.

Multe companii din București sunt parte din grupuri internaționale, ceea ce înseamnă că angajații au posibilitatea de a lucra pe proiecte globale sau se pot transfera oricând într-o altă țară.

Dacă folosești des Instagram, poți găsi o mulțime de lucruri interesante postate de GreatNews pe contul nostru, accesibil la linkul de mai jos: