Locuri de muncă în call centere. Bonus de 300 de euro la angajare și abonament la sală

Românii aflați în căutarea unui loc de muncă în această perioadă se pot angaja în call centere.

Sute de joburi în vânzări și în call centere au fost scoase la concurs de angajatori în numeroase orașe din țară, printre care se numără și București, Sibiu, Galați, Brăila, Brașov, Târgu Jiu, Pitești, Bacău, Timișoara etc.

Unii angajatori oferă și bonusuri la angajare, tichete de masă, abonamente la săli de fitness sau de gimnastică sau asigurare medicală privată.

Iată câteva dintre cele mai interesante oferte:

1. O companie caută mai mulți angajați care să le ofere informații clienților, prin e-mail sau prin telefon, în diferite limbi străine: engleză, franceză, spaniolă, germană, turcă. Angajații vor fi responsabili de soluționarea problemelor clientului. Munca se desfășoară în 3 ture, așadar angajații vor avea un program flexibil.

Oferta companiei include:
– 300 de euro bonus de angajare. Bonusul va fi plătit în două părți (100 de euro după 30 zile și 200 de euro după 6 luni)
– Training specific de proiect
– Un mediu de lucru tânăr, profesionist, orientat spre rezultate și dezvoltare
– Beneficii și bonusuri în funcție de performanță și implicare
– Tichete de masă și asigurare medicală
– Abonament la săli de fitness, gimnastică.

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

2. O companie caută 50 de persoane care să fie operatori call center (limba italiană).

Se oferă:
– pachet salarial fix și bonus de performanță atractiv
– contract pe perioadă nedeterminată
– un job dinamic și diversificat, într-un mediu plăcut și modern
– posibilitatea de a lucra într-o echipă tânără și motivată
– oportunitate de dezvoltare personală și profesională
– perioadă de training plătită
– asigurare medicală privată.

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

3. O companie a scos la concurs 30 de posturi de agenți de vânzări prin telefon.

Descrierea jobului:
– Vânzări prin telefon, promovare de produse și servicii
– Angajatul preia comenzile şi cerinţele clientului, rezolvă problemele şi plângerile apărute, răspunde la întrebările clienţilor telefonic

Se oferă:
– pachet salarial atractiv
– oportunități de promovare
– mediu de lucru tânăr și profesionist
– formare profesională
– training oferit din partea companiei
– program în ture de 4, 6 sau 8 ore/zi

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

4. O companie parteneră Vodafone România angajează 20 de agenți de vânzări prin telefon.

Descrierea jobului:
– Comunicarea prin telefon cu clienți existenți ai partenerului, cu scopul de a promova, a convinge și a vinde produse și servicii Vodafone
– Propunerea de oferte adaptate pe nevoile clienților, pentru a le oferi acestora serviciile de care au nevoie, oferind informații corecte și concrete
– Atingerea targetelor
– Respectarea procedurilor și a standardelor de calitate și etică

Se oferă:
– Traininguri pentru îmbunătățirea abilităților de vânzare și comunicare
– Pachet salarial motivant format din salariu fix, tichete de masa și comisioane din vânzări și bonusuri de performanță
– Șanse reale de promovare într-o companie multinațională
– Desfășurarea activității într-o echipă tânără și profesionistă, într-o locație cu cele mai bune dotări

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

5. O companie caută 30 de operatori call center care să lucreze la eMAG.

Responsabilități:

– Analizează cerințele clienților și oferă consultanță privind caracteristicile produselor și condițiilor de vânzare
– Plasează comenzile telefonice și oferă detalii despre livrarea produsului
– Furnizează informații cu privire la oferta eMAG, disponibilitatea produselor, produse alternative, oferte promoționale etc
– Menține legătura cu clienții pentru a se asigura că le-a fost rezolvată solicitarea
– Îndeplinește obiectivele de calitate și productivitate ale apelurilor

Beneficii:

– Pachet salarial competitiv
– Politică de beneficii atractivă
– Program de integrare într-o echipă tânără și dinamică
– Acces la ultimele tehnologii și echipamente IT
– Mediu de lucru primitor și profesionist, unde angajații vor învăța în fiecare zi și își vor dezvolta cariera
– Program flexibil în ture și posibilitate de part-time

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

AICI găsiți alte oferte de locuri de muncă în call centere.

Dacă acest articol vi s-a părut util și vreți să fiți la curent și cu alte oferte de pe piața locurilor de muncă, alăturați-vă, cu un Like, comunității de cititori de pe pagina noastră de Facebook.

Alte oferte de locuri de muncă:

Locuri de muncă la Dedeman. Ce salarii se oferă

Lidl a mărit salariile angajaților cu 30%. Cât se câștigă acum și ce posturi sunt disponibile

https://greatnews.ro/locuri-de-munca-pentru-romani-in-strainatate-salarii-excelente/

Jurnalist GreatNews, lucrez în presa centrală din 2008 și am scris pentru publicații precum Yahoo News România, ziarul „Evenimentul Zilei”, site-ul turism.evz.ro sau revista „National Geographic România”. Scriu cu plăcere reportaje și portrete pe care le ilustrez adesea cu fotografii și cred că baza meseriei de jurnalist stă în munca de teren și în discuțiile cu oamenii. Mă interesează în special temele sociale, drepturile omului, egalitatea de șanse, diversitatea culturală și domenii precum știința și turismul.