Lanțul de hipermarketuri Profi angajează în 32 de localități din țară, pe poziții foarte diverse, de la casieri și lucrători comerciali la șefi de tură și de magazin sau manageri.
Sunt disponibile următoarele posturi:
- lucrător comercial
- casier
- șef de magazin
- șef de tură
- responsabil cu calitatea
- controlor de stoc mobil
- asistent de manager
- specialist produse proaspete
- asistent de marketing
- director zonal operațional
- manager de proiect branșamente electrice
Joburile sunt în orașele:
- Alexandria
- Arad
- Baciu, județul Clukj
- Baia Mare
- București
- Câmpia Turzii
- Călărași
- Cluj-Napoca
- Constanța
- Coșbuc, județul Bistrița Năsăud
- Craiova
- Crevedia, județul Dâmbovița
- Cugir, județul Alba
- Dej
- Dumbrăvița, județul Timiș
- Florești
- Joița, județul Giurgiu
- Lugoj
- Moșnița Nouă, județul Timiș
- Oradea
- Pitești
- Recaș, județul Timiș
- Râșnov
- Satu Mare
- Sibiu
- Slatina
- Șelimbăr, județul Sibiu
- Târgoviște
- Timișoara
- Tunari
- Turda
- Zalău
Salariile oferite variază, potrivit anunțurilor de angajare. De exemplu, pentru Cugir și Crevedia anunțurile menționează un salariu net cuprins între 640 și 705 euro pe lună, echivalentul a 3.150 – 3.470 de lei net / lună.
Pentru Tunari, salariul menționat este cuprins între 545 și 605 euro net pe lună, adică 2.680 – 2.970 de lei net pe lună.
În cazul noului magazin care se deschide în Joița, județul Giurgiu, salariul menționat este de 500 – 615 euro net pe lună, adică 2.460 – 3.020 de lei net pe lună.
Pentru Șelimbăr, salariul net oferit este de 400-500 de euro net pe lună, adică 1.960 – 2.460 de lei net pe lună.
Pentru Craiova, salariul net oferit este de 500-550 de euro net pe lună, adică 2.460 – 2.700 de lei net pe lună.
AICI GĂSIȚI MAI MULTE INFORMAȚII.
Ce se oferă:
- Traininguri profesionale;
- Bonusuri de vechime în companie, care pot avea o creștere de până la 8 ori;
- Bonusuri de performanță și de loialitate;
- Tichete de masă în valoare de 15 lei în primele 9 luni de contract, iar ulterior cresc până la 20-30 de lei
- Tichetele cadou de Paște și Crăciun;
- Beneficii aniversare și alte oferte negociate cu diverși parteneri;
- Decontarea transportului;
- Zile în plus de concediu;
- Timp de lucru flexibil.