Ilie Bolojan, către angajații de la Senat: „Întrebarea este cum poți să stai, să ai un salariu, fără să faci nimic? Nu te deranjează?”

Sursa: Captură Digi 24

Într-un interviu oferit postului de televizune Digi 24, președintele Senatului, Ilie Bolojan, a detaliat de ce reducerile de personal de la Parlament sunt necesare, și a explicat cum anume se vor realiza concedierile.

Întrebat dacă a fost surprins de reacția angajaților de la Senat, care l-au huiduit pe holurile instituției când au aflat că urmează reduceri de personal, Bolojan a spus că „nu”: „Nu m-a surprins o nemulțumire și o îngrijorare pe care o au oamenii în astfel de situații. Sigur, e de discutat dacă modul în care s-au manifestat niște experți parlamentari este direct proporțional cu lucrurile pe care și le arogă. Eu întotdeauna am fost un efemer într-o funcție, dar am încercat să nu trec degeaba pe acolo, și să-mi justific salariul pe care românii ni-l plătesc inclusiv nouă, celor care suntem pe funcții de conducere, dar și celor pe poziții de execuție.

Și în acești ani am avut reașezări de făcut, măsuri de eficientizare în companii din subordinea primăriei, la termoficare, la compania de transport. Și nici acele măsuri nu au fost întotdeauna primite cu mari aplauze. Pentru că, în general, reorganizările produc neliniște. De ce produc neliniște? Pentru că oamenii se gândesc – oare se va proceda exact ca la angajare, adică pe pile? Dacă și concedierea, adică reducerea de personal, se va face tot așa, s-ar putea ca eu, care n-am nu știu ce relații cu cei care decid astăzi, să fiu eu prima victimă, și normal că vine o anumită îngrijorare.”

„Dar și aici la Senat, practic personalul a fost dimensionat corect. Și v-aș da niște exemple ca să înțeleagă oamenii foarte clar. Pe lângă fiecare comisie din Parlament – avem peste 20 de comisii în Senat – lucrează un corp, teoretic de experți, care pot să fie șase, cinci, patru și așa mai departe. Și avem comisiile care au foarte multă activitate. Ce înseamnă activitate la comisie – îți vine un proiect de lege, trebuie să-l avizezi, sau trebuie să faci un raport. Unii au 700 de legi care le-au trecut prin comisie de-a lungul ciclului trecut. Deci au făcut peste 700 de rapoarte, nu știu câte avize, și au cinci persoane la o comisie, să spunem de buget, sau juridică. Am comisia de regulament, care a avut 14 rapoarte în 4 ani de zile și are tot cinci persoane. Sigur, întrebarea este nu ce-au făcut ieri. Întrebarea este ce-au făcut în ultimii 4 ani?

Și-atunci nu trebuie să fii mare specialist ca să înțelegi că personalul a fost dimensionat în funcție de volumul de muncă. Au rămas 2. Vor rămâne 2, pentru că altfel banii oamenilor efectiv sunt aruncați pe geam. Întrebarea este cum poți să stai, să ai un salariu, nu te deranjează fără să nu faci nimic? Nu te deranjează să iei un salariu fără să vii la serviciu? Că ești în sectorul public sau în sectorul privat, când sunt oameni care trag din greu de dimineață până seara, se duc la muncă cu autobuzele, cu tramvaiele, nu pot să-și imagineze așa ceva.

Și atunci normal că a fost un deranj, dacă tu ai fost obișnuit în această formulă. Vor fi niște concursuri. Nu eu voi da aceste concursuri, ci aparatul tehnic. Și din cei cinci funcționari care vor da concurs, vor rămâne doi. Au două posibilități: să facă un concurs corect funcționarii pe care i-am găsit acolo. Nu i-am adus eu. Situația fericită și cea corectă. Și asta le-am recomandat să facă, și să rămână cei mai buni doi oameni. Sau să trântească concursul, pot să facă și asta, pentru că e foarte greu să urmărești acest tip de concursuri. Ar putea să facă și asta, și vor rămâne cu doi oameni care n-au niciun fel de capabilitate, și când vor trebui să facă totuși un raport pe trimestru, ăia n-o să știe să-l scrie și vor fi penibili. Asta se va vedea, și mă voi îndrepta atunci împotriva celor care au organizat concursul. Asta e cât se poate de clar”, a mai avertizat Ilie Bolojan.

Dacă folosești des Instagram, poți găsi o mulțime de lucruri interesante postate de GreatNews pe contul nostru, accesibil la linkul de mai jos:


Jurnalist GreatNews, lucrez în presa centrală din 2008 și am scris pentru publicații precum Yahoo News România, ziarul „Evenimentul Zilei”, site-ul turism.evz.ro sau revista „National Geographic România”. Scriu cu plăcere reportaje și portrete pe care le ilustrez adesea cu fotografii și cred că baza meseriei de jurnalist stă în munca de teren și în discuțiile cu oamenii. Mă interesează în special temele sociale, drepturile omului, egalitatea de șanse, diversitatea culturală și domenii precum știința și turismul.