Începând cu 1 ianuarie 2023, părinții care realizează venituri din salarii, indiferent de veniturile acestora, beneficiază de o deducere personală de 100 de lei dacă minorul respectiv este înscris la școală.
Prevederea este cuprinsă în Ordonanța de Guvern nr. 16 din 15 iulie 2022 pentru modificarea și completarea Legii nr.227/2015 privind Codul Fiscal și intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2023, amintește Federația Națională a Părinților într-un comunicat de presă.
Părinții care realizează venituri din salarii beneficiază de o deducere personală suplimentară din impozitul pe venit, în valoare de 100 de lei pentru fiecare copil pe care îl au, dacă acesta este înscris într-o unitate de învățământ (creșă, grădiniță, școală).
„Sfătuim părinții, mai ales pe cei cu mai mulți copii, să solicite angajatorilor aplicarea deducerii suplimentare”, a declarat Iuliana Constantinescu, preşedinte la reprezentanța Sector 2, Bucureşti, a Federației Naționale a Părinților.
De exemplu, pentru o familie cu 2 copii, deducerea este de 200 de lei pe lună, adică de 2.400 de lei pe an.
Iată conținutul legii:
„(10) Deducerea personală suplimentară se acordă astfel:
b) 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu vârsta de până la 18 ani, dacă acesta este înscris într-o unitate de învățământ, părintelui care realizează venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.
(11) Prin părinte, în sensul alin. (10) lit. b), se înțelege: părintele firesc, potrivit Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare, adoptatorul, persoana care are copilul/copiii în încredințare în vederea adopției, persoana care are în plasament copilul sau în tutelă, persoana desemnată conform art. 104 alin. (2) din Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare.”
„(12) În cazul în care copilul este întreținut de ambii părinți, deducerea personală suplimentară prevăzută la alin. (10) lit. b) se acordă unuia dintre părinți prin prezentarea documentului care atestă înscrierea copilului într-o unitate de învățământ și a unei declarații pe propria răspundere din partea părintelui beneficiar.”
„(13) În situația în care părintele desfășoară activitate la mai mulți angajatori, în plus față de documentele prevăzute la alin. (12), părintele care beneficiază de deducerea personală suplimentară prevăzută la alin. (10) lit. b) are obligația să declare că nu beneficiază de astfel de deduceri de la un alt angajator.”
Dacă folosești des Instagram, poți găsi o mulțime de lucruri interesante postate de GreatNews pe contul nostru, accesibil la linkul de mai jos:
