Angajări în depozite din străinătate. Românii care la debutul anului 2019 se gândesc la un nou început în altă țară pot aplica pentru unul dintre sutele de joburi în depozite disponibile în câteva dintre cele mai prospere țări europene.
Pentru unele dintre nu este nevoie de experiență și nici de cunoașterea unei limbi străine. De asemenea, unii angajatori oferă cazare și transport gratuit, inclusiv bilet de avion.
Plata ajunge până la 17,66 euro pe oră, adică 82,6 lei pe oră.
Angajări în depozite din străinătate – Marea Britanie
1. O firmă de recrutare caută 100 de lucrători care să muncească în depozite din Marea Britanie. Nu se percep taxe ori comisioane.
Se acceptă bărbați, femei, cupluri, personal necalificat.
Angajări în depozite din străinătate – Cerințe:
-limba engleză la nivel mediu – conversațional
-experiența într-un domeniu asemănător constitue avantaj, însă nu constituie un criteriu de departajare,
-se acceptă persoane cu atitudine bună, muncitoare, serioase, prietenoase, cu bune abilități de comunicare și organizare
Ce se oferă:
-contract legal de muncă pe o perioadă nedeterminată
-salarizarea pornește de la £ 7.83/h până la £15,66 /h (adică 17,66 euro pe oră sau 82,6 lei pe oră), bazată pe bonusuri de participare și pe performanța în anumite roluri
-se oferă training gratuit la locul de muncă
-se lucrează în ture de 8 ore (zi/noapte/weekend), cu oportunitatea de overtime disponibil
-se oferă asistență în ceea ce privește cazarea
Mai multe informații despre aceste locuri de muncă puteți găsi aici.
Angajări în depozite din străinătate – Olanda
2. O companie de recrutare caută 100 de români care să lucreze în depozite, fabrici și sere din Olanda.
Se caută femei, bărbați, cupluri. Limba străină nu este obligatorie. Nu se percep taxe ori comisioane.
Se caută: muncitori necalificați, manipulanți depozite, orderpickeri, muncitori în sere, moto/electrostivuitorişti, muncitori în fabrici de semipreparate și produse alimentare, ajutori de bucătar, personal întreținere hotel, mecanici, mecanici auto, tinichigii și vopsitori auto, muncitori în ateliere de reciclare metale.
Angajări în depozite din străinătate – Se asigură:
– Muncă tot timpul anului
– Cazare contra cost pentru care nu este nevoie de avans sau garanție, ci se reține la salariu
– Se câștigă între 9,50 – 14 € brut/oră, se lucrează aproximativ 35 – 45 ore pe săptămână, depinde de locul de muncă, în schimburi
– Se plătesc sporuri pentru orele lucrate noaptea sau în weekend
– Se oferă asigurări sociale și de sănătate, contract de muncă olandez, posibilitatea de concediu în timpul anului.
– Se asigură înscrierea în sistemul olandez, unde cei care au copii pot beneficia de alocații, ajutor de șomaj, acces la sistemul medical
Permisul de conducere categoria B reprezintă un avantaj întrucât se pot oferi mașini pentru navetă casă – locul de muncă. Se acceptă și persoane fără permis.
Mai multe informații despre aceste locuri de muncă puteți găsi aici.
Angajări în depozite din străinătate – Germania
3. O companie caută 15 persoane care să lucreze pe posturi de colectori de marfă în depozite din Germania.
Se muncesc în general opt ore/zi. Plata începe de la 9,50 € brut/oră (din 04/2019 va fi 10,00 € brut). Sunt posibile bonusuri și alte plăți.
Angajări în depozite din străinătate – Sarcini:
-Colectarea comenzilor în depozit și plasarea lor în cutii pe euro-paleți; toate comenzile sunt primite în cască prin sistemul de transmitere a comenzilor cu voce (Pick-by-voice).
-Cunoașterea cifrelor în limba germană de la 0 la 4000 e obligatorie. Fiecare angajat are posibilitatea de a se angaja direct la client după 9 luni muncite, condiția principală fiind rezultatele și performanțele excelente.
Cerințe:
-Condiție fizică bună
-Cunoașterea cifrelor în limba germană până la 4000
-Conștiinciozitate, punctualitate, seriozitate
-Permis de conducere și deținerea unui mijloc de transport propriu constituie un avantaj
-Cunoașterea limbii germane nivel începător
Mai multe informații despre aceste locuri de muncă puteți găsi aici.
Angajări în depozite din străinătate – Franța
4. O companie de plasare a forței de muncă este în căutarea a 8 de persoane care să muncească într-un depozit din zona Lyon, Franța.
Angajări în depozite din străinătate – Candidatul ideal:
► Cunoașterea obligatorie a limbii franceze (capacitatea de a purta un dialog în limba franceză, cunoașterea cifrelor)
► Persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 55 de ani (domni/doamne)
► Persoane apte din punct de vedere medical
► Fără antecedente penale
► Rezistență la efort
► De preferat deținători carnet de conducere, categ. B
Se acceptă persoane fără experiență. Se asigură formarea profesională inițială în cadrul întreprinderii.
Se oferă:
– Contract de munca francez (nu se face detașare sau convenție) pe 6 luni, cu posibilitate de prelungire
– Formare profesionala pentru obținerea atestatului de liză electrică (CACES 1). Perioada de formare profesională este de 2-3 zile, având componentă teoretică și practică. Această perioadă este plătită ca și cum angajatul ar fi lucrat, iar costul formării este suportat de întreprindere
– Program de lucru: 35 de ore pe săptămâna, cu posibilitate de a face ore suplimentare (plătite cu 125%)
– Salariu: 1.200 de euro net lunar + ore suplimentare + 20% din brut primă de final de contract
Transportul către Franța este gratuit. Nu se percep taxe ori comisioane.
Mai multe informații despre aceste locuri de muncă puteți găsi aici.
Angajări în depozite din străinătate – operatori în Olanda
5. O companie de recrutare caută un muncitor care să lucreze pe un post de operator de ambalare în Olanda.
Angajări în depozite din străinătate – Candidatul ideal:
-cunoaște limba engleză la nivel de bază sau conversațional
-se adaptează la mediu
-responsabil
-flexibil
-rezistent la temperaturi scăzute
-determinat, muncitor
Descrierea jobului:
Ca operator ambalare va fi responsabil de ambalarea fructelor, legumelor, a preparatelor cu specific asiatic sau a cărnii. Toate produsele merg mai departe în supermarketuri spre vânzare. În funcție de fabrică și departament, se poate solicita și acționarea unor mașinării sau aparate, sau aranjarea de paleți.
Beneficii:
-contract de muncă olandez
-transport de la cazare la locul de muncă și înapoi
-posibilitatea de a pleca în cupluri/cu prietenii
-asigurare medicală
-cazare
-ajutor la deschiderea numarului BSN
-plata săptămânală
– coordonator român
Nu se percep taxe sau comisioane.
Mai multe informații despre aceste locuri de muncă puteți găsi aici.
Lidl joburi în 56 de orașe. Cine câștigă peste 3.000 de lei
