Val uriaș de angajări la Germanos și Telekom, în zeci de orașe. Ce salarii oferă germanii

locuri de muncă germanos
Foto: focsanimall.ro

Compania germană Telekom face angajări în numeroase orașe din țară, pe posturi extrem de diverse. Unele posturi sunt disponibile în cadrul Germanos, parte a grupului Telekom România.

Se caută oameni de vânzări, dar și ingineri și operatori. Iată câteva dintre posturile libere la Telekom:

– operator telesales mobil/fix
– specialist servicii clienți
– specialist achiziții
– auditor intern
– agent servicii clienți
– agent servicii clienți reclamații mobil
– reprezentant servicii tehnici clienți – mobil
– specialist colectare debite business
– operator date
– reprezentant vânzări call center
– reprezentant vânzări persoane fizice
– specialist suport DTH
– expert reglementări
– inginer servicii business
– specialist presales
– reprezentant vânzări
– specialist suport tehnic
– expert evenimente corporative și sponsorizări
– specialist compensații și beneficii
– operator telesales
– coordonator echipă de vânzări directe
– inginer optimizare rețea acces radio

Locurile de muncă sunt disponibile în orașele: Alba Iulia, Arad, Bacău, Baia Mare, Bistrița, Botoșani, Brașov, București, Cluj-Napoca, Craiova, Deva, Focșani, Piatra Neamț, Pitești, Ploiești, Sfântu Gheorghe, Sibiu, Slatina, Slobozia, Suceava, Târgu Jiu, Târgu Mureș, Timișoara, Tulcea, Zalău.

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

Locuri de muncă la Telekom

Ce beneficii se oferă:
– Potrivit angajatorului, salariul oferit este „cu mult peste medie construit din 3 părți: salariu fix + comisioane + bonus de volum”;
– Posibilitatea de avansare prin performanță într-o companie multinațională;
– Training-uri de specialitate gratuite recunoscute la nivel internațional – Magenta Sales Excellence Training Program;
– Premii speciale pentru agenții de top (excursii, bilete la concert, telefoane, etc.);
– Tabletă, cartelă SIM, acces la orice informație legată de ofertele în curs.

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

Potrivit informațiilor publicate pe siteul undelucram.ro de foști și actuali angajați ai Telekom, un specialist în colectare de debite angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de un an, câștiga în noiembrie 2017 un salariu lunar net de 2.000 de lei.

Un manager de proiect angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de 2 ani, câștiga în iulie 2016 un salariu lunar net de 4.500 de lei.

Un analist financiar angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de 2 ani, câștiga în februarie 2016 un salariu lunar net de 3.000 de lei.

Un inginer de rețea angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de 2 ani, câștiga în aprilie 2016 un salariu lunar net de 3.000 de lei plus tichete de masă de 188 de lei pe lună.

Locuri de muncă la Germanos

Lanțul de magazine GERMANOS, parte a grupului Telekom România, face angajări în orașele Alba Iulia, Arad, Bacău, Bârlad, Bistrița, Botoșani, Brașov, București, Cluj-Napoca, Constanța, Covasna, Cugir, Hunedoara, Iași, Oradea, Pașcani, Piatra Neamț, Reghin, Reșița, Roman, Sibiu, Suceava, Târgu Jiu, Timișoara.

Sunt disponibile următoarele posturi:
– reprezentant magazin
– reprezentant servicii clienți business reclamații
– agent reparații și instalări

AICI puteți afla mai multe informații despre aceste locuri de muncă și puteți aplica.

Potrivit undelucram.ro, un consultant IT angajat full time în București, cu un an de experiență în domeniu, câștiga în anul 2015 un salariu lunar net de 2.000 de lei.

Dacă acest articol vi s-a părut util și vreți să fiți la curent și cu alte oferte de pe piața locurilor de muncă, alăturați-vă, cu un Like, comunității de cititori de pe pagina noastă de Facebook.

2 COMENTARII

  1. Salariul la Telekom este de 1100 de lei net, în condițiile în care se muncește în schimburi, în weekenduri si in sărbătorile legale. Doar managerii au salarii de 4500 lei net, dar din câte știu caută s-i dea afară pentru că firma are pierderi foarte mari.

  2. O mare vrăjeală de fapt angajările se fac de către firma Smart tre,pe un salariu minim pe economie fără bonuri de masa și fără beneficiile de la Telekom (prime de vacanta,de Crăciun și paste etc)Ei dau afara (fortează)angajătii Telekom care au salarii cat de cat mai bune ca sa angajeze oameni fără pic de pregătire în domeniu,din aceasta cauza merg doar în pierdere și își bat joc de clienți îi umilesc.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here