Geniala metodă prin care un tânăr a convins marile companii să-i dea o șansă

FOTO: lukasxyz/Instagram
FOTO: lukasxyz/Instagram

Căutarea unui job poate fi uneori un proces anevoios, cu pași mărunți. Însă cea mai mare frustrare este atunci când CV-ul tău nu ajunge la șeful cel mare.

Un tânăr din Lituania, care s-a mutat din Vilnius în San Francisco, a vrut să treacă peste toate filtrele departamentelor de resurse umane și interviurile pe care urma să le facă față în față sau online și s-a gândit să ajungă cu cererea de angajare direct la șefii care au ultimul cuvânt de spus.

Luka Yla, în vârstă de 25 de ani, cu 5 ani experiență în domeniul marketingului, s-a deghizat în curier și s-a gândit să le distribuie personal cutii cu gogoși șefilor din companii. Pe lângă acestea era și CV-ul său și o scrisoare de intenție.

„Acest colet nu a ajuns din greșeală la dumneavoastră. M-am deghizat într-un curier pentru a fi sigur că CV-ul meu ajunge la dumneavoastră pe birou.

După cum poate ați observat, îmi place să fac lucrurile diferit și, cel mai important, îmi place să le finalizez.

Mă numesc Lukas, am o experiență de 5 ani în domeniul marketingului, admir compania dumneavoastră și aș dori să lucrez aici.

Tânărul a spus că a distribuit 40 de cutii și a fost la peste 10 interviuri.

Recomandările editorilor GreatNews: 

Filmul care îți arată viața secretă din Munții Carpați

https://greatnews.ro/caz-grav-din-cauza-rujeolei-un-adolescent-a-murit/